Die Kliniken Hochfranken betreiben in kommunaler Selbstverwaltung die Kliniken Münchberg und Naila. Die beiden Häuser der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 385 Planbetten verfügen über die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Akutgeriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie die Belegabteilung Pneumologie.
Personalreferent (m/w/d)
Wir suchen Sie
Für unsere Personalabteilung suchen wir ab dem 01.06.2026 einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben- Eigenverantwortliche Themenbearbeitung rund um die Personalbetreuung
- Umfassende Betreuung der Beschäftigten und Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung der Personalleitung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich HR
- Mitwirkung an Projekten in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sachbearbeitung bzgl. der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- nach angemessener Einarbeitungszeit Vertretung der Personalleitung in Abwesenheitszeiten
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Abschluss als Personalkaufmann oder eine einschlägige adäquate Berufsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, Klinikerfahrung wünschenswert
- fundierte Kenntnisse im Tarifrecht TVöD und Marburger Bund
- sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft
- sicheres Auftreten gegenüber allen Berufsgruppen in unserer Klinik
- Interesse an der (digitalen) Weiterentwicklung der Abteilung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter Anstellung
- umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Leitungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes, inbs. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
- Attraktive Zusatzleistungen wie, z.B. IT-Leasing sowie Jobrad-Leasing
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen, insb. im Rahmen des BGM und der igb-Gesundheitskarte
- sicherer Arbeitsplatz in einer renommierten Klinik
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und erfahrenen Team
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Maximilian Wolff unter 09251 / 872 - 505 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
