Die Kliniken Hochfranken betreiben in kommunaler Selbstverwaltung die Kliniken Münchberg und Naila. Die beiden Häuser der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 400 Planbetten verfügen über die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Akutgeriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie die Belegabteilungen HNO, Pneumologie und Gynäkologie.
Die Kliniken Hochfranken betreiben in kommunaler Selbstverwaltung die Kliniken Münchberg und Naila. Die beiden Häuser der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 400 Planbetten verfügen über die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Akutgeriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie die Belegabteilungen HNO, Pneumologie und Gynäkologie.
Fachkraft für Anästhesie- und Intensivpflege / Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) für Münchberg und Naila
Voll- oder Teilzeit
Hofer Str. 40, 95213 Münchberg, Deutschland
Berufserfahrene
09. September 2023
Wir suchen Sie
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort an den Standorten Münchberg und Naila Fachkräfte für Anästhesie- und Intensivpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche, prozessorientierte Pflege überwachungs- bzw. intensivpflichtiger Patienten
- Überwachung und Betreuung der Patienten vor, während und nach der Narkose sowie Assistenz des Anästhesisten
- Behandlungspflegerische Tätigkeiten gemäß ärztlicher Anordnung
- Dokumentation und Notfallmanagement
- Kompetenter Umgang mit medizinischen Geräten
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- idealerweise Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege bzw. Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege
- Freude am Umgang mit Menschen
- patientenorientiertes Denken und Handeln
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach TVöD mit allen Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes und entsprechender Zusatzversorgung
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. JobRad, i-gb-Card (Zugang zu einem vielfältigen Gesundheitsangebot)
- eine unbefristete Anstellung
- positive Arbeitsatmosphäre und wertschätzenden Meinungsaustausch
- eine strukturierte Einarbeitung
- moderne technische Ausstattung
